自第一次党代会以来，经济管理学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，以党建引领带动人才培养，以“党风正”带动“学风淳”，将人才培养核心任务覆盖办学治院各领域、贯穿教育教学各环节，不断探索人才培养新模式，开创人才培养新局面。

以党建为引领，筑牢育人根基。地基打得牢，大厦才能建得高。学院深耕“党建+”模式，牢牢掌握党建工作领导权，坚持推进以党建引领立德树人，创新基层党建与人才培养深度融合的办学机制。学院扎实建设学习型党组织，把好理论学习“落脚点”，以专题党课、红色实践等形式实现理论学习落地转化。定期举行书记“手牵手”活动，选优配强党支部带头人，不断建强党员干部队伍，打造坚强战斗堡垒。学院上政第30学生党支部被评为学校第三批样板党支部创建单位。学院创新党建引领新模式，构建区域化共建网络，以区域化共建实现产教融合。截至目前，学院完成共建联建18次，与12家单位建立了共建合作关系。与8家共建单位联合举办“共建育才学思想 同心起跑建新功”校企合作党建共建徒步活动，深化校企协同育人。学院被中共上海市松江区佘山镇委员会授予“佘山镇产业集群党建高质量发展赋能团”荣誉称号。

以思政强支撑，优化育人体系。学院充分发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”作用，通过建强师资队伍推动铸魂育人实效。发挥党员教职工带头作用，开展青年教师教学竞赛活动，打造高质量教师团队，成立“经心微光思政工作室”，加强辅导员队伍建设，精心打造“第三课堂”，开展访企拓岗，为学生上好“行走的大思政课”，推动高质量“思政课程”与“课程思政”同向同行，形成协同效应。学院落实“五育”并举，坚持全员全过程全方位育人。举办“法与经济”五四论文大赛，成立金盾微光志愿者协会，举办、参与“经鸿杯”辩论赛、体育大联赛、“一二•九”红歌会等多项文体活动；积极进行国际交流，与国外高校合作办学，助力应用型国际化人才培养；落实教书育人、科研育人、实践育人、管理育人、服务育人、文化育人、组织育人长效机制。学院留学生周亦扬参与制作外交部官方微信公众号《“一带一路”串起中哈“朋友圈”》推文视频，反响良好。近三年来，学院教师发表CSSCI核心期刊84篇，其中发表高水平论文著作A级5篇、B1级15篇、B2级18篇、C1级4篇，C2级38篇、C3级4篇，多项课题达成省部级、厅局级纵向课题立项，横向课题立项，获得国家社科青年项目立项，上海市哲社项目立项。国际商务专业硕士点建成、审计专业硕士点获批，开设电子商务与法律新专业、增设经济与金融专业金融合规方向，法学一级学科目录硕士外学术学位授予法经济学在教育部公示获批。

以竞赛亮底色，构筑育才桥梁。学院按照“以社会需求为导向、以能力培养为核心，以法商结合为特色，以素质提升为目标”的人才培养思路，以学科竞赛为抓手，不断发挥学院办学优势，着重培养凸显法商结合特色的、具有较强的实践能力和创新精神的复合型、应用型人才。学院大力弘扬“以赛促学、以赛促教、以赛促创”的竞赛育人学风，积极与企业对接，支持赞助各类学科竞赛，鼓励学生参加各类学科竞赛，为学生提供指导培训，助推竞赛育人成果转化。2021年以来，学院发挥竞赛育人特色，共组织3558人次参与各类学科竞赛，其中1515人次通过选拔参加到市赛、省赛、国赛及国际赛。在已经结束的27项市赛、10项国赛及2项国际赛中，荣获8个特等奖、41个一等奖、78个二等奖、61个三等奖、7个优秀奖。2019级审计学专业学生刘珂杉荣获“2022上海大学生年度人物”。

以校企合作塑引擎，创新育才模式。学院紧抓痛点，锚定促进学生就业的目标，靶向定位，发挥党建育人机制实效，创新人才培养模式，坚持校企联动，深化产教融合，构建校企合作命运共同体。为强化校企协同育人，开启银校合作新篇章，学院同中国银行上海市分行深度合作，校内外双向联动，在校内成立“永利集团304am登录－中国银行上海市分行金融班”（简称“中行班”），在校外开拓“永利集团304am登录—中国银行上海长三角一体化示范区分行定向人才培养实践基地”，获“教育部供需对接就业育人项目优秀案例”，荣获上海市教委2024—2025年上海高校学生职业生涯发展教育校外实践基地立项，深度推进产教融合，实现人才培养模式创新升级。此外，学院将校内职业生涯规划教育和校外企业实践教学紧密结合，以校企合作为依托，积极对接中国农业银行上海市分行、中国建设银行上海市分行、泰隆银行、浦发银行、上海证券、万联证券、华福证券、德邦证券、上海皇宇科技发展有限公司等50余家合作单位，联合开设《CEO系列讲座》《证券投资模拟》等课程，将理论学习与实践就业有机融合，进一步提升学生就业能力和就业本领，促进学生高质量就业。

展望未来，学院将继续坚持党建引领，深耕“党建+”模式，用好校企合作平台，持续深化产教融合，开启人才培养新篇章，为党育人、为国育才。

源|经济管理学院