刑事司法学院纪检监察学院党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以“党建引领赋能，激发办学活力”为工作理念，聚焦立德树人根本任务，对标“五个到位”，做好“五个强化”，实现党建与业务工作深度融合，构建“一融双高”的发展格局。近五年，学院获得上海市教卫党委先进基层党组织、上海市“攀登计划”党建工作标杆院系、上海市巾帼文明岗、上海市教育系统三八红旗集体、上海市活力团委、1个学生支部入选全国党建工作样板支部等多项重要荣誉。

强化政治核心，确保党组织领导和运行机制到位

构建“4+4”党建工作机制。形成了党总支领航、支部引航、党员导航、群团助航的“四位一体”党建工作体系；党总支统一领导，党总支书记第一责任，班子成员一岗双责，各支部书记各尽其责的“四责协同”党建工作机制。坚持民主集中制原则，深入落实“两个议事规则”，强化科学决策，提高议事效率，做好学院改革发展稳定的统筹谋划和顶层设计。

落实全面从严治党责任。将党建工作与学院中心工作同计划、同部署、同落实、同考核，切实实现分管领域的党风廉政和基层党建工作同步抓实，形成顺畅协调的工作运行机制。结合工作实际，扎实开展主题教育、党纪学习教育，运用政策解读、理论学习、案例警示、教育基地践学等方式，多角度、立体化加强宣传教育引导，增强党员干部底线思维，弘扬崇廉拒腐良好风尚。发挥党内监督作用，紧盯重点领域，持续推进廉政风险防控和内控机制建设，提升风险防控力。

强化责任意识，确保党的政治把关作用到位

落实意识形态工作责任制。党总支定期召开意识形态工作专题研究会。在教学科研管理中，坚持正确的政治立场和方向。强化教工德育建设，制定班子成员联系党外人士制度，培育良好师德师风。发挥党员学生榜样示范引领作用，做好“朋辈教育”，营造奋斗青春最美丽的良好学习氛围。在班子成员、党支部书记讲党课的基础上，组建“行思”大学生理论宣讲队，实现“微党课”全覆盖。

打造“三微一网”特色宣传品牌。加强宣传思想文化阵地管理。学院成立新媒体中心，持续建设“刑司青年”“刑司研究生”微信公众号、微视频号、学院网站，积极构建“互联网+党建”工作新媒体运行平台，不断丰富内容，让党旗在“云端”高高飘扬，为学院事业发展和基层党建工作宣传与示范引领作用的发挥提供保障。拍摄“喜迎二十大·奋进新征程”“理响故事会”等系列微视频，强化宣传引导。

强化铸魂育人，确保党的思想政治工作到位

建立“五学并举”师生政治理论学习制度。领导班子以上率下“带头学”，坚持“第一议题”制度，做到理论学习与业务工作、实地调研、具体实践“三结合”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；专题党课“示范学”，组建五大“理论宣讲阵营”，涵盖领导班子、支部书记、支委委员、青年教师、学生党员，将党的创新理论传播到基层党员和师生，以“集体备课、精心打磨、实战演练”模式，打磨形成系列精品党课，奔赴学校、机关、社区开展理论宣讲50余场；基层支部“拓展学”，做好“规定动作”，创新“自选动作”，采取“会上+会下”“自学+研讨”“体会+座谈”等方式，开展理论学习；合作共建“联动学”，与30余家共建单位开展联组学习，在理论学习中深化交流合作；互联网+“随时学”，突破时间和空间限制，激发师生学习热情，丰富学习形式强化认同，切实增强全院师生学习的深度、广度和效度。

坚持教师思政与学生思政双轮并驱。通过加强思想引领、创新组织运行，夯实师德师风根基，凝聚“三全育人”合力。以全院大会、“三会一课”、教师思政品牌建设等为抓手，加强师德师风教育，激励教师争做“四有”好老师，当好“引路人”。开展课程思政建设，提升教师育德能力，提高学院教学质量。秉持思政教育师生一体化建设思路，打造“辅导员+班主任+导师+学生干部”的思政协同育人工作队伍，全面开展“本科生导师制”“研究生双导师制”；坚持“课程思政”与“社会实践”相结合的育人模式；把握好“两季”（开学季、毕业季）育人节点，系统开展“党建带团建”“教师寄语”“开学第一课” “理响故事会”“职此青绿工作室”等学生工作品牌项目培育，将党的创新理论融入师生日常学习生活。

强化创新作为，确保党的组织制度执行到位

抓好支部规范化建设。发挥全国样板支部的辐射示范效应，以点带面带领所属党支部普遍实现“七个有力”，推进教学科研、人才培养、社会服务等支部功能建设。聚焦增强基层党组织的政治功能和组织功能，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用。建强党务工作队伍，强化党员教育管理，提升党员发展质量。按照“双带头人”标准选优配强支部书记，发挥“头雁”作用，激发支部战斗力。各支部积极参与区域化党建工作，与松江经济开发区、青浦盈浦街道、岑卜村以及律师事务所、检察院等单位进行共建，促进党建联建、资源整合、服务共享。

加强党员队伍建设。积极推动后备干部的岗位历练和挂职锻炼，6人次参加校级、市级机关挂职锻炼。建立党总支联系服务人才机制，加强日常谈心交流。引培并重实施人才培育工程，对人才“苗子”制定个性化培养方案。实施新进青年教师“传帮带”制度，促进青年人才更好更快成长，充分发挥高层次人才在师德师风建设、立德树人中的重要作用。在省部级人才称号、校“两优一先”“温暖人生好老师”、 高校教师教学创新大赛、教学示范岗等评选活动中，10余名教师党员获得荣誉。

强化党建业务融合，确保推动改革发展到位

学院党总支以高质量发展为目标，加强党对学院工作的全面领导，切实推进“一融双高”建设。

坚持“全过程”服务人才引培。学院坚持党管人才，大力实施“人才强院”战略，将师资队伍建设作为学院发展的战略性、基础性工程，努力推动高素质专业化创新型教师队伍建设。近年来，新增教授4名、特聘教授1名，新进专业教师10名。学院教师获上海市高校教师教学创新大赛二等奖、上海高校青年教师教学竞赛三等奖以及教学示范岗等校级荣誉10余项，全国、上海市模拟法庭等各类赛事优秀指导教师10余人次。

坚持“全链条”组织科学研究。为推动科研创新的跨越式发展，学院党总支不断凝练学科特色方向和行动方案，开展有组织的科研。五年来，学院教师在法学权威期刊《中国社会科学》《中国法学》《法学研究》等核心期刊发表学术论文数百篇，其中，2022年、2023年刑法学学科在中国法学创新网公布的重点法学核心期刊（CLSCI）上发表论文均超过8篇，在全国高校、科研院所中位列第8名。教师获批国家级、省部级科研项目20余项，出版学术专著10余部。

坚持“全方位”加强学科建设。刑法学学科是上海市重点学科、上海高校本科教育高地建设项目，也是学校法学博士点的重点培育学科之一。学院每年举办的“刑法学论坛”“全国刑事法治现代化研究生论文竞赛”在全国有着广泛影响，成为学院学科和专业建设的品牌项目。《刑法总论》等5门课程获批上海市重点课程建设，省部级以上教学成果奖励3项，校级课程思政示范课程6门。

坚持“全要素”抓好人才培养。学院依托主题活动、社会实践、学科竞赛、新媒体平台四大阵地，努力培养具有“家国情怀、国际视野、创新能力”的创新型应用型人才。近五年，学院狠抓学风建设和素质培养，定期举办“刑司名家讲堂”“刑司实务大讲堂”，邀请校外专家学者、法官、检察官、律师等来校作学术讲座，提升学生法学理论研究和实务应用能力。学生考研率、考博率逐年攀升，法考通过率屡创新高。学生荣获全国性、省部级奖项30余项，包括“五四青年奖章”、上海市大学生年度人物（提名）、上海高校资助宣传大使、2次获得全国大学生模拟法庭竞赛一等奖、4次获得上海市大学生模拟法庭竞赛一等奖、参加联合国禁毒青年论坛等荣誉，树立了一批学生典型，使新时代大学生的精神风貌得到充分展现。同时，学院也重视涉外法学人才培养，积极开展国际交流与合作，先后与港澳台地区以及国外多所大学建立了友好合作关系，组织200余名学生参加国际交流项目。

新时代新征程，刑事司法学院纪检监察学院党总支将紧密对标学校建设一流应用型大学的发展目标，充分发挥好党的建设在学院高质量发展中引领方向、改革创新、攻坚克难的作用，积极履职尽责、凝心聚力，用奋进之笔书写崭新篇章。 

源|刑事司法学院纪检监察学院