为落实国家三孩生育政策，推动构建包容性配套支持措施，进一步发挥永利集团女性研究群体的智慧，6月28日上午永利集团女性问题研究中心，妇女工作委员会，工会女工委员会联合举办了“三孩政策与高校女教工的生育意愿及社会支持”学术论坛，探讨新形势下如何进一步推进国家三孩生育政策，积极应对人口老龄化。工会副主席、妇工委常务副主任姜玉卿，女性问题研究中心原负责人、中国-上合基地办党总支副书记王晓宇，女性问题研究中心主任、语言文化学院杨军红以及来自二级学院、编辑部、上合基地等部门的女教师参加了本次论坛。
首先，王晓宇简要介绍了永利集团304am登录女性问题研究中心的发展历史。随后，各位教师结合个人经历和学术背景，发表了对三孩政策的看法和建议。政府管理学院王裔艳从自己的生育经历出发，谈到了博士毕业的高校女教师所经历的生育风险，职业发展和养育孩子的激烈冲突以及生三孩的现实条件不足。政府管理学院杨柳从当下中国社会的人口结构出发，引用“文化堕距理论”分析了当前生育文化下民众对三孩政策的拒斥，并建议重建新型的多子女的生育文化，正确处理就业领域中性别歧视问题、产假问题、教育年限问题以及住房等一系列问题。此外三孩的奖励政策要具备实物性、津贴性、税收性、服务性等非货币性质，避免出现非法利用国家政策漏洞填补家庭内部经济亏空的现象。国际交流学院王园结合作为二孩妈妈的体会，认为三孩所带来的经济成本让注重生活品质的现代女性望而却步。现代社会的教育理念中精细化的教养方式要求母亲对子女教育投入更多的时间、精力与智慧，导致女性难以平衡事业和家庭。此外，对于工薪阶层的家庭来讲，二孩的家庭结构可能比三孩的家庭结构更能构建亲密的亲子关系。语言文化学院赵倩莹回顾了自己家庭的三代人的育儿经历，表示抚养三孩将给女性带来时间焦虑、经济焦虑以及教育焦虑。语言文化学院李诗芳提出三孩生育政策与延迟退休政策存在着顾此失彼的矛盾，并认为“隔代照顾”家庭模式是传承中国传统文化的重要载体。语言文化学院赵凤彩从国际比较视野分享了俄罗斯和中亚的生育激励政策，并认为研究这些国家妇女发展问题可为上合框架内的妇女发展议题提供中国智慧。刑事司法学院王娜指出三胎政策关系到民族、国家的未来发展，如何让三胎政策深入人心是一个极其重要的议题。学报编辑部汤仙月用知网发文数据说明生育观的历史变迁，并提出培育生育友好文化对于三胎政策落地具有重要意义。上合基地应急管理与司法鉴定研究中心王玉峰提出要从国家人口安全的角度来认识三孩政策，并建议机关企业单位和社会平台要主动营造三孩生育政策落实的氛围，并积极探索政策落实的务实举措。
杨军红对本次论坛做了总结，并提出后续将凝练好此次会议的学术观点，以便为高层决策提供建议，为尽快落实新生育政策提供一份上政女性的智识之力。
女性问题研究中心、妇女工作委员会、工会女工委员会
文字整理： 杨军红 王园 李若迪
摄影： 李若迪
2021年7月1日