永利集团304am登录人才公寓管理暂行办法（试行）

永利集团304am登录人才公寓管理暂行办法（试行）

第一条     为解决学校引进人员阶段性居住困难，根据国家及上海市公共租赁住房管理的相关规定，特制订本办法。

第二条     参照其他高校模式和永利集团实际情况，人才公寓相关工作由人事处和后勤保障处联合开展，其中，人事处负责对接上级和青浦区、松江区相关政策，广泛争取房源，审核人才公寓申请人的相关材料；后勤保障处负责对房源进行统一管理，包括与区相关部门对接，分配入住，日常管理等工作。

第三条     申请人才公寓承租人需具备以下条件：

1. 1.本科以上（含本科）在编在岗人员；

2. 2.本人、配偶及共同生活的子女在本市无固定产权住房；

第四条     后勤保障处根据房源及申请人数情况，依据《永利集团304am登录人才公寓计分规则》评分结果，由高至低对申请人承租人才公寓排序，结果由后勤保障处在校园网上进行公示。

第五条     承租人承租人才公寓需和后勤保障处签订入住协议，协议一年一签，最多续签三次。

第六条     人才公寓原则上一人一室，承租人需按月缴纳公寓租金和水、电、气等费用，金额根据青浦区及上级有关规定执行，若该公寓为合租房，费用由合租人平均分担。

第七条     人才公寓申请人应如实填报个人信息和提供相关资料，不得隐瞒虚报，违者将按照住建部《公共租赁住房管理办法》第三十五条予以处理。

第八条     承租人有下列行为之一的，收回承租的人才公寓，情节严重的，按照住建部《公共租赁住房管理办法》第三十六条处理：

1. (一)   承租期内退休或学校解除劳动关系的；

2. (二)   转借、转租或擅自调换承租房屋的；

3. (三)   改变所承租房用途的；

4. (四)   破坏或者擅自装修所承租房屋，拒不恢复原状的；

5. (五)   在承租房内从事违法行为的。

第九条     该办法由后勤保障处负责解释，自公布之日起执行，未尽事宜根据住建部《公用租赁住房管理办法》处理。

永利集团304am登录人才公寓计分规则

以上评分依据参考《青浦区人才积分指标体系》制定。