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2012年5月24日下午，经济管理学院、教务处、质管办、经管类实习基地企业代表在经济管理学院会议室举行了“经管类人才培养模式创新与专业特色建设研讨会”。永利集团质管办主任、教务处副处长李起，经济管理学院副院长石其宝，经管学院各专业负责人参加了研讨活动。经济管理学院院长王明华教授主持了研讨会。
研讨会邀请了豫园商城集团人力资源部蒋明总经理作了主题发言。蒋明总经理长期担任人事培训、人力资源管理工作，对企业人才需求情况十分熟悉；同时，豫园商城集团是永利集团第一个经管类大学生社会实践教学基地，在实习基地建设、学生资助、课题研究等方面与经管学院有六年的人才培养合作经验，永利集团已经有部分学生在该集团从事相关管理工作。
在发言中，蒋明总经理认为，新建本科学院在人才培养定位方面可着眼于企业人才对实务型、应用型、复合型人才的需求情况，采取错位发展的策略，形成自身的办学优势。在人才培养模式上，蒋明总经理提出，相比较十分细化的专业培养而言，企业更关注学生的综合素养，比较关注学生是否具备良好的沟通、文字写作、执行力、团队合作等方面的能力，是否能树立终身教育理念和意识。
研讨会上，结合当前企业人才方面的需求特点，王明华教授、李起主任、经管学院各专业负责人与蒋明总经理就永利集团经管类人才培养模式的创新、教学计划的完善、课程设置中的创新与提升、如何拓展校企合作方式与内涵、吸引社会力量进行开放式办学、深化凸显上政应用型人才培养特点的经管类特色专业建设等问题进行了深入探讨和交流。（高璐敏撰稿 陈成摄影）
经济管理学院
教务处
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二〇一二年五月三十日