各二级学院（部）：

为充分发挥优秀教师在课堂教学中的示范作用，提高教学质量，同时为鼓励青年教师提升教学能力，选拔优秀青年教师参加上海高校青年教师教学竞赛，学校决定组织开展2019年课堂教学示范岗评选暨青年教师教学竞赛活动。现根据《永利集团304am登录课堂教学示范岗人选评定办法》及青年教师教学竞赛的相关要求，将有关事项通知如下。

一、参赛对象

学校课堂教学示范岗参赛对象为具有主讲教师资格，在2018-2019学年承担本科教学任务的本校专任教师。

学校青年教师教学竞赛参赛对象为本校在编在岗青年教师（1980年7月1日以后出生）。

二、评选程序

（一）各二级学院（部）自行组织开展院级课堂教学竞赛（初赛），按照公平、公开原则，自主安排奖项设置、竞赛办法，鼓励多样化的竞赛选拔形式。

（二）在院级初赛基础上，各二级学院（部）按照推荐名额，择优选送教师参加校级课堂教学示范岗及青年教师教学竞赛评选。

校级竞赛各二级学院（部）推荐名额一般为2名；专任教师人数较多的语言文化学院推荐名额为4名，法律学院、经济管理学院、政府管理学院推荐名额为各3名。

特别提示：各学院（部）推荐人选中至少包括青年教师1名；经济管理学院的推荐人选中至少包括自然科学基础学科的青年教师1名；人工智能法学院（含计算机教学部）推荐人选中至少包括自然科学应用学科的青年教师1名。

（三）校级教学竞赛由学校教师教学能力发展中心组织。入围校级竞赛的教师应提交参赛课程的教学大纲，并将参赛课程教学内容拆分为15个教学节段（提供教学节段目录）。各二级学院（部）将本部门入围校级竞赛教师信息汇总表、参赛课程教学大纲、参赛课程教学节段目录，及院级初赛组织评选情况（部门会议纪要）集中报送学校教师教学能力发展中心。

（四）校级教学竞赛按参赛教师学科专业分为两组（法学组和其它学科组）进行竞赛，均采用学生评教（占20%）和现场课堂教学竞赛（占80%）综合评分的形式进行。

学生评教：以参赛教师2018-2019学年的本科教学学生评教的平均分为依据。现场课堂教学竞赛：每个参赛教师按参赛前三天抽选的教学节段和参赛顺序进行20分钟的现场课堂教学，由学校聘请的校外专家组成专家组现场进行评分。

三、奖项设置

（一）设课堂教学示范岗5名。校级教学竞赛综合成绩排序法学组前2名和其他学科组前3名的教师为2019年度学校课堂教师示范岗，由学校颁发证书，并在下一年度（2020年）享受教学示范岗位津贴。

（二）设青年教师教学竞赛一等奖2名、二等奖3-5名。校级教学竞赛青年教师的综合成绩排序和学科分组，评选出2019年度青年教师教学竞赛一等奖、二等奖，由学校颁发获奖证书，并给予一定金额奖金奖励。

四、日程安排

（一）院级初赛：9月25日（星期二）至10月22日（星期二）

请各二级学院（部）于10月23日（星期三）下午15：00之前，将以下材料交送教师教学能力发展中心办公室（主教207A，张老师）：

1.各二级学院（部）入围校级竞赛教师信息汇总表（部门签章）；

2.各入围校级竞赛教师参赛课程的教学大纲；

3.各入围校级竞赛教师参赛课程的15个教学节段目录电子版（发送邮箱：jszx@shupl.edu.cn）；

4.院级初赛组织评选情况（部门会议纪要）（部门签章）。

（二）校级竞赛：11月12日（星期二）（全天）

（三）评选结果公示：11月中旬

五、其它事项

（一）请各二级学院（部）积极配合，做好宣传和组织工作，把本通知及时传达给全体教师，认真组织好院级竞赛，并应及时做好宣传及跟踪报道，将本学院（部）开展教学竞赛评选活动的最新信息发布在校园网新闻栏。

（二）被评为2019年学校课堂教学示范岗的教师，有义务向全校教师开放课堂教学，相关学院（部）应在2020年组织本部门的课堂教学示范岗教师开设公开课，以起到示范作用。2019年学校青年教师教学竞赛获奖教师，由学校根据学科分组和名额推荐参加2020年上海高校青年教师教学竞赛。

联系人：张老师    电话：39225053    办公室：主教207A

电子邮箱：jszx@shupl.edu.cn。

感谢您的配合！

教师教学能力发展中心

教    务    处

2019年10月30日