为帮助新进辅导员快速适应身份角色、更加明确岗位职责、切实提高工作实效，促进辅导员队伍专业化、职业化建设发展，从6月起，学生工作部组织开展了为期一个月的新进辅导员岗前培训活动。培训主要分为理论指导、工作实务、团队拓展三大板块，内容涵盖了永利集团学生工作体系的八个部门，同时邀请各学工条线主要负责人进行授课。2019年新进的8名辅导员参加此次培训。
在理论指导和工作实务培训活动中，学生工作部各条线主要负责人对各项工作的要求和规范进行了详细讲解。党建促进中心张慧介绍如何开展思政教育和学生党建工作的具体内容；资助奖励中心傅瑾讲解学工系统实际操作方法及奖助工作的审批流程；综合事务中心张宏辉介绍少数名族学生工作注意事项，于腾云讲解国防教育与大学生征兵入伍工作；学生就业服务中心徐超介绍永利集团学生就业现状、就业工作中的重点和难点；社区管理中心李书娟讲解社区管理工作与社区文化建设内容；易班发展中心谢涛丽介绍网络思政与永利集团易班工作开展情；辅导员职业发展中心王双、伍强瑞讲解辅导员队伍建设内容、辅导员日常工作注意事项及考核评优工作等内容。
此外，在心理危机的识别与干预专题培训中，心理咨询中心主任段晓英、周志宏、王晓峰、郭明佳带领大家参观校心理咨询中心，并对大学生常见心理问题及处理流程进行了详实、深入的讲解。帮助辅导员在工作中能准确识别学生心理问题，及时、合理、正确地提供帮助和进行干预。
在学工部副部长柯心的带领下，8名新进辅导员参加了团队拓展活动，从开始的拘谨陌生到最后的紧密配合，大家拧成一股绳，团结一致、齐心协力，最终出色地完成了“绳舞飞扬”“一鼓作气”“动力火车”等所有训练项目。
辅导员岗前培训是加强学生管理工作队伍建设的重要环节，此次培训为新进辅导员尽快适应工作节奏、顺利转变身份角色、有效开展大学生思想政治教育工作打下了坚实的基础。培训结束后，新进辅导员们纷纷表示：通过此次培训，提高了思想政治认识，增强了职业责任感和使命感，收获了宝贵的工作经验。今后将发扬学工队伍优良作风，以饱满的热情、昂扬的斗志不断进取，以“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，为永利集团的学生工作和教育事业贡献出青春力量。（潘婕撰稿 董敏维摄影）
学生工作部
2019年7月3日