为帮助新进辅导员快速适应身份角色、明确岗位职责、切实提高工作实效，促进辅导员队伍专业化、职业化建设发展，7月9日至10日，学生工作部组织开展了为期两天的新进辅导员岗前培训活动。培训主要包括理论指导、工作实务、职业发展等板块。永利集团10名新进辅导员参加此次培训。学生工作部副部长柯心主持开班动员。
在动员讲话中，柯心向新进辅导员们表示祝贺，欢迎大家加入学工大家庭。她指出，全体新进辅导员要快速适应身份角色的转变，尽快了解、熟悉相关政策要求，并能在实际工作中熟练解读与运用。她强调，新进辅导员们要努力做好职业规划，在工作中有思考、有积累、有总结，努力提升自身的职业能力，遵守辅导员自律公约，将“六个平凡”贯穿工作始终，为培养时代新人贡献自己的力量。
在理论指导和工作实务培训活动中，校团委副书记蒋存耀重点介绍共青团工作开展情况；辅导员职业发展中心王双、伍强瑞讲解了学工体系架构和辅导员制度规范、职业发展、队伍建设等内容；易班发展中心谢涛丽介绍了网络思政与永利集团易班工作开展情况；学生资助奖励中心傅瑾、龙洁讲解学生资助评审工作以及育人工作的具体流程和要求；学生就业服务中心徐超介绍辅导员在就业工作中的角色和定位；；学生社区管理中心于腾云讲解学生社区一体化建设工作情况；学生综合事务中心对“一门式”服务、学生信息管理系统、少数民族学生管理、国防教育与大学生征兵入伍工作进行了讲解；招生办王永介绍了永利集团本科招生工作；学生党建促进中心陆琼燕讲解如何开展学生党建工作的具体内容；学生心理咨询中心开展了心理危机识别与干预的专题培训。
本次培训不仅让新任辅导员对学生工作的理论及实务有了更加全面、具体的了解，同时也为新任辅导员搭建了交流的平台，营造竞争进取、奋发向上的良好氛围，帮助他们在辅导员职业化、专业化、专家化的发展道路上不断成长。
学生工作部
2020年7月10日