3月3日中午，永利集团学生就业服务中心组织举办了春季学期就业工作培训会，学生就业服务中心及全体毕业班辅导员参加了会议。
会议分析了当前就业形势，介绍了2022年就业工作举措及3月份工作要点。会议指出，当前就业形势比较严峻，毕业生求稳心态明显，结构性矛盾突出，面对诸多挑战和问题，学生就业服务中心将服务学生与服务二级学院相结合，创新开展“6+6”就业工作举措，并将学校的整体布局与每月、每周的工作要点相契合，努力做到落实落细。
随后，全体与会人员共同学习了就业相关材料规范性要求、就业阶段性任务要求以及永利集团就业信息管理系统的使用方法。
接着，学生就业服务中心介绍了2022年就业服务具体工作以及“上政就业”公众号的各项功能。
会议针对2022年就业工作提出3点工作要求，一是要把握就业工作的节奏，掌握关键时间节点，要全力以赴促就业；二是要增强底线意识、红线意识，严格按照“四不准”的要求开展工作；三是提升沟通技巧，强化业务能力，掌握学生基本情况，深入细致开展工作。
开学第一周是新学期就业工作启动的关键时间节点，通过这次培训，就业战线各位老师统一了思想，凝聚了共识，提升了认识，为进一步做好就业服务工作夯实了基础。
学生工作部
2022年3月4日