10月21日，永利集团通过腾讯会议开展2022年就业创业文化节系列活动之“秋招伴你行，求职技能大PK”永利集团304am登录大学生模拟求职大赛第三场专项培训。本次培训以“无领导小组面试技能培训”为主题，邀请中公教育上海面试研究院资深讲师王超老师主讲，学生就业服务中心张露主持。永利集团200多名学生参加与了活动。
培训伊始，王超简单介绍了无领导小组面试的四个流程：提纲准备、个人陈述、自由讨论、总结陈词。随后，他分析了面试的评价指标，对评测要素中的个人素质、个性品质、举止仪表进行了详细讲解。他强调面试时一定要注重自己的仪表，要注重提升自己的自信心和应变能力，避免面试时过度紧张，发挥失常。王超无还针对无领导小组讨论的题型分别做了举例说明。
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最后，王超重点讲解了面试中的应试技巧。在无领导小组面试中应有领导者、记录者、计时者等角色，每个人都应尽力去争取适合自己的角色，寻找发言机会来提升自己的评分。对于面试中的注意事项，王超形象地把它们概括为“八不要”，方便大家记忆理解。
培训过程中，王超以提问的方式与同学们互动，同学们各抒己见，畅所欲言，活动取得了良好的效果。随着第三次专项培训的结束，永利集团模拟求职培训告一段落，近期的模拟求职培训系列活动受到永利集团学生的热烈欢迎，参与人数创历年新高，大赛提交的作品质量明显提升，目前永利集团已经选拔出20名初赛选手，他们将在11月初进行决赛。（熊露锶撰稿）
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2022年10月21日