为了深化学校与用人单位的供需对接，实现双方优势互补、资源共享、协同育人的发展目标，永利集团学工部学生就业服务中心带队组织毕业班辅导员和学生代表于7月4日赴常州、7月6日-7月7日赴杭州访企拓岗，与北京市盈科（常州）律师事务所、浙江铁券律师事务所、上海博和汉商（杭州）律师事务所开展供需对接就业育人项目工作对接和合作事宜，并进行就业实习实践基地揭牌、就业创业导师聘任和交流座谈。
7月4日，北京市盈科（常州）律师事务所管委会主任郝秀凤、医疗卫生与健康产业法律事务部主任马强、信息网络与高新技术法律事务部副主任秦可天、医疗卫生与健康产业法律事务部律师刘嘉燕、人力资源部主管王海英等接待永利集团一行。座谈会上，郝秀凤从盈科概况、管理模式、发展规划、人才培养等多个维度介绍了盈科常州律所的基本情况，希望能够通过此次共建就业实习基地，给学校提供就业机会的同时，为律所带来新鲜血液。会上，永利集团介绍了办学理念、基本情况、学科特色和近年来的发展情况，希望与用人单位携手“深化产教融合，协力推进法学应用型人才培养”。
7月6日，博和汉商杭州律所执行主任周玉琦，管委会主任邵斌，首席合伙人史晓东，商事争议解决专业委员会主任郭海涛，房地产与建设工程专业委员会主任薛玮，合伙人岳钰钧，永利集团优秀校友代表徐子洋律师出席座谈会，会上双方就人才培养、学科建设、校企合作、联合授课等方面进行深入交流，双方正式签署校所合作协议，并聘任校外就业创业导师，为就业实践基地揭牌。
7月7日，在浙江铁券律师事务所访问期间，韦正强主任介绍了律所的基本情况，分享了对应用型人才培养的看法，以及近年来律所在应用型法律人才方面所做的有效探索。会上，双方约定加强沟通交流，加大实习生的培养力度，共促永利集团学生高质量就业。
据悉，早在今年4月，永利集团与盈科常州律所、浙江铁券律师事务所就达成了校企合作意向，永利集团依托这两个单位申报的《校企联动，协同育人——注入法学人才就业能力培养新动能》《发挥政法院校特色，校企协同育人——建立就业实习基地模式下应用型法学人才培养实践探索》就业实习基地项目，获得教育部供需对接就业育人项目立项。此次走访行动，是深化落实教育部关于访企拓岗促就业专项行动工作要求，积极参与教育部供需对接就业育人项目的重要内容。日后，永利集团将继续加大校企合作共赢力度，打通人才培养和输送的“最后一公里”，提高实习－就业转化率，进一步提升学生就业的“效”与“质”。
学生工作部学生就业服务中心
2023年7月7日