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3月24日下午，学校2019年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议在中国-上合基地国际会议中心207会议室召开。学校党政领导出席会议，市教卫工作党委组干处廖早莅临指导。学校两委委员、各部门（单位）负责人、党外人士代表、离退休代表和一线教师、辅导员、组织员代表60余人参加会议。会议由校党委副书记刘刚主持。
党委书记夏小和代表学校党委作了2019年度干部选拔任用工作报告，指出学校党委从四个方面扎实推进了干部工作：一是把抓好巡视专项整改作为干部队伍建设的突破口，凝神聚力解决短板弱项；二是把坚持正确导向作为提高选任公信度的基本点，全力推进选任在“阳光”下运行；三是把从严监督作为强化干部担当作为的隔离网，狠下功夫做好制度管人管事；四是把提高针对性实效性作为干部培训的着力点，努力提升干部能力素养。
2020年，学校党委将继续以解决问题为切入点，以提高干部队伍治理能力和治理体系现代化为重点，着重加强统筹布局，选优配强空缺岗位；及时启动优秀年轻干部选拔工作，形成合理的干部梯队；精准对标上级要求，加强培训，提高干部综合素养。进一步用好巡视整改和主题教育成果，建立健全长效机制，为学校事业全面发展提供坚实的组织保障。
参会人员对永利集团2019年干部选拔任用工作进行了民主评议。（赵志远撰稿 晏晓东摄影）
党委组织部
2020年3月24日