为帮助大学生明确职业目标、清晰就业方向，刑事司法学院“职”此青绿职业生涯工作室，于6月1日邀请北京市惠诚律师事务所上海分所“带资带岗”赴永利集团对有兴趣从事律师工作的学生进行了现场面试。王本桥律师、“刑司学生成长导师”凌俊超律师、周诚律师进校指导。此次律所为永利集团学生提供35个带实习补贴的实习岗位，吸引各学院学生的踊跃参加。学院提供平台、律所带资带岗，合力共促，帮助学生明确职业选择、提升实践能力。
“老师，我以后想进律所工作，您看我这份简历还有哪些地方需要改进的？”刑事司法学院学生王家琦，听说律师进校后，特地带着简历中的诸多“疑难杂症”，到“职”此青绿职业生涯工作室，寻求开“良方”。经过对2023届毕业生的就业指导、对用人单位的走访调研，工作室发现，因受“新冠疫情”等客观环境影响， 毕业生普遍缺少校外实习经历，在岗位实践能力中欠缺，在就业应聘中，存在“人岗不匹”现象，此现象在2024届毕业生中也不乏存在。面对学生对就业岗位的实际工作情况认知模糊、对就业岗位的能力需求掌握不清，对求职简历的内容把握不明、对求职面试的能力掌握不全等情况，刑事司法学院“职”此青绿工作室，通过访企拓岗、校企共建，邀请律所带资带岗进校，为学生提供实习岗位的同时，结合岗位需求，对学生进行现场面试、简历指导等。
“通过实习面试，发现自己对刑法学的掌握还是不扎实、简历准备得也不充分。”杨笑笑同学在面试后感受到，“我的简历经律师的点拨后，我知道了律所需要看到的履历亮点，未来我会在相应的技能上做提升，让自己具备更全面的素养，为未来成为律师做准备”。
大学生就业，不是一朝一夕的工作，不同年级的学生面临的问题不同。对于学生实现“早就业、就好业”的期待，有效择业、目标导向、专项提升、精准把脉，是就业指导的重要环节，缺一不可。刑事司法学院“职”此青绿·职业生涯工作室，将继续根据法学生的专项需求，分类引入就业指导资源，除了律所带资带岗、未来还会有国企、民企、社会组织等加入，为学生实习、择业提供支撑，为学生成长成才保驾护航。（裘欣璐撰稿、供图）
刑事司法学院
2023年6月2日
