人事处在学校党政领导下，负责学校人才人事工作，主要职责有：制定实施人才队伍建设规划；管理校内机构设置和人员编制；组织实施各类人才计划、人才引进和招聘工作；组织开展各类岗位设置聘用工作、专业技术职务评聘工作；组织开展教职工在职教育和培养培训；实施教职工考核和奖惩管理；制定实施全校人员经费预算、工资福利、社会保险等薪酬政策；非编制人员的聘用管理；人员调配和离职退休等事务办理；人事档案管理；开发与维护人事信息系统，提供人事信息查询和统计分析；离退休党建和服务管理工作。

党委教师工作部在校党委领导下负责全校教师思想政治教育工作，与人事处合署办公。