科室

具体工作事项

人事科

（人事档案室）

 管理校内机构设置和人员编制；

 组织实施人才引进和招聘；

 组织开展各类岗位设置聘用；

 实施教职工考核和管理；

 办理人员调配和离职退休等手续；

 负责编外人员的聘用与管理；

 提供各类人事信息查询和统计分析；

 负责人事档案接收、整理、查询。

师资科

 实施学校师资队伍发展规划；

 组织申报各类人才计划及后期管理；

 组织实施全校专业技术职务评聘工作；

 组织实施教职工在职教育及各类进修培训；

 高等学校教师资格证办理。

劳资科

 制定实施全校薪酬政策；

 负责全校教职工社保、公积金的缴纳；

 教职工的考勤管理；

 离退休人员待遇的审核管理；

教职工探亲费、独生子女费等各类报销；

 开具教职工收入证明。

离退休工作办公室

 负责离退休党建工作；

 落实送温暖、送清凉及患病、困难退休教工的慰问工作；

 去世离退休人员的丧事和遗嘱抚恤工作；

 离退休老同志的来信来访接待等。