一、岗位类别
此岗位用工形式为人事代理。
二、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正；
（二）具备岗位所需的学历、专业、资格或技能；
（三）具有适应岗位要求的身体条件；
（四）具备岗位所需要的其他条件。
三、任职要求
招聘岗位 | 招聘要求 | 招聘 人数 | ||||
岗位 | 学历 | 年龄 | 职称 | 其他 | ||
教辅岗位 | 研究生教学秘书 | 硕士研究生及以上学历 | 35周岁以下 | / | 中共党员（优先考虑）；具有良好的沟通协调能力和文字表达能力，熟练掌握办公软件；具有较强的大局意识、服务意识及团队协作精神；具有较强的责任心，能全身心投入工作。 | 1 |
四、岗位职责
（一）协助学院领导处理研究生日常教学事务，参与研究生教学科研事务的实施。
（二）负责研究生工作部、研究生处等相关部门下发教学科研文件的信息管理和服务工作；负责学院研究生事务通知的传达及相关教学报表上报工作；并按学院要求完成承办、督办等工作。
（三）负责研究生教学科研重要事件的记录，建立健全重要事件记录制度和教学科研简报工作。
（四）配合学校职能部门进行研究生教学质量评估工作。
（五）协助学院领导组织制定和实施专业的人才培养方案、课程的发展规划、教学工作计划、师资队伍建设规划、教学改革方案、教学管理办法等；根据学校要求撰写教学工作总结。
（六）负责准备并发放课程表、校历、教学计划表、教学用书等；统计下一学期开课计划和教学任务，网上排课。负责核对、汇总、报送本院教师教学工作量等。
（七）协助组织毕业论文和考试的安排和落实，做好学生补考、重修工作。具体落实各项教学活动，检查教学计划执行情况，协助处理教学过程中出现的各种偶发事件，协助教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序。
（八）做好教学科研档案管理工作。负责建立教师业务档案，收集各种教学信息，管理专业培养方案、教学大纲、教学工作总结、教学进度表、教师任课表、教学质量调查表、科研项目等教学文件。
（九）负责学院网站中研究生教学科研类信息的管理和维护。
（十）协助学院领导完成其他研究生教学相关工作。
五、应聘程序
有意者请将本人应聘材料发送到llleslie902@163.com，截止时间为2018年5月20日。面试时间另行通知。
六、联系方式
联系人：许老师
联系电话：021-39227193
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2019年4月26日
