关于产假、独生子女费、幼托补贴的温馨提示

一、关于产假

1.根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可根据不同情况给予产假：

2.符合法律法规规定生育的夫妻，男教职工享受配偶陪产假10天，陪产假应在产妇产假期间使用。

二、关于独生子女费

2015年12月31日以前依法生育一个子女或者收养一个子女的本市户籍公民，自愿不再生育或者收养，在子女年满16周岁之前，可以在本市申请领取《独生子女父母光荣证》。持有《光荣证》的本市户籍公民，在其子女年满16周岁以前，父母均可享受每月30元的独生子女父母奖励费。

如符合条件可以将相关材料交人事处劳资科（求实楼305室）办理。

三、关于幼托补贴

各年龄段儿童入托管理费的收费标准中，父母单位可各报销50元。请按时间顺序将幼托费发票整理好交人事处劳资科（求实楼305室）审核后去计财处报销，纸质报销单上请写明教职工工号。