为更好地完成本年度教学科研人员招聘计划，广泛吸引各地区优秀人才，根据2023年度人才招聘宣传有关安排，3月30日，人事处有关同志赴古城西安参加2023年全球引才现场招聘会。此次招聘会由高校人才网主办，近百家企事业单位及高校前往洽谈，国内外多所高校应届毕业生及社会优秀人才参加招聘活动。
本次招聘会是实施“乙类乙管”之后永利集团首次参加的线下招聘活动，这也为永利集团与优秀学者之间搭建起了面对面沟通交流的平台。招聘会上，人事处参会同志主动向应聘者发出人才邀约，深入解读永利集团人才有关政策，对前来咨询的博士耐心解答其提出的问题，并进行深入交流。通过此举，更多的人才了解了永利集团的学科特色及平台优势，有利于进一步促使优秀人才向永利集团集聚，为学校长远发展提供人才支撑。
永利集团高度重视人才招聘工作，近年来，人事处积极创新人才工作模式，坚持把师资队伍建设、招聘引进工作摆在突出位置，在人才引进及招聘宣传上投入精力、下足功夫，在国内交流及海外拓展上优化形式、创新方法，通过网络宣传，参加线上线下招聘会等多种形式，广纳人才。针对招聘会上收到的简历，后续将有针对性地做好联系工作，进一步推进应聘者与有关学院的沟通与联络，争取圆满完成本年度人才引进及招聘计划。
人事处
2023年3月30日
