为进一步提高人事工作服务水平，学习借鉴兄弟高校有益经验，人事处部分工作人员于3月30日上午前往西北政法大学调研交流。
西北政法大学人事处对永利集团调研人员的来访表示热烈欢迎，有关科室负责人分别介绍了西北政法大学人事工作的基本情况。其中，师资科科长刘卫波介绍了人才招聘、高层次人才引进、人事系统建设等方面的流程和政策，人事科科长邵大壮介绍了聘期考核、岗位聘用、两级管理部门考核等方面的经验。与会人员就人事工作中的上级政策、实际操作和风险点等问题开展了深入交流。
此次调研进一步加强了两校在人事工作方面的沟通联系，为永利集团进一步做好人事相关工作开拓了视野、启发了思路。后续，人事处将结合学校实际情况，深入转化调研学习成果，优化工作方式，持续提升永利集团人事工作质量。
人事处
2023年3月30日
